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Diplomado en Psicología del Trabajo

“Comprende los factores psicológicos que influyen en el desempeño laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo'”

Duración: 3 meses

Modalidad: Sabatino

8:00 a.m. - 5:00p.m.
El Curso desarrolla un contenido práctico sobre la creación y gestión de las principales plataformas digitales para impulsar el reconocimiento y la rentabilidad de su empresa. Comprende temasesenciales sobre creación de páginas de su negocio en las redes sociales más importantes y convenientes para su empresa; la visibilización de su marca; el diseño, gestión y mediciónde campañas de mercadeo, publicidad y otras herramientas en redes sociales y las mejores prácticas para una adecuada administración de la reputación Online de su empresa.
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NUESTRO PROGRAMA
El Diplomado en Psicología del Trabajo está dirigido a profesionales de cualquier carrera que deseen conocer más a fondo sobre el manejo de la inteligencia emocional en las organizaciones, para servir, asesorar, guiar y resolver conflictos interpersonales o laborales, fortaleciendo el bienestar y satisfacción del talento humano a su cargo.
Gestión Organizacional

Aplicar herramientas psicológicas y administrativas para analizar la gestión organizacional de su empresa e implementar estrategias de mejora institucional.

Inteligencia Negocios

Asesorar a la institución en áreas de manejo de personal, de liderazgo y de trabajo en equipo. Podrán prever cambios organizacionales dañinos, como la desmotivación del personal, la alta rotación y el incremento de contrataciones que, evitan potenciar las capacidades de los equipos.

Liderazgo Empático

Desarrollar habilidades de liderazgo y empatía para que puedan trabajar en equipo con sus colaboradores, comprendiéndose, motivándolos con procesos eficaces de gestión de talento humano.

Docentes

Nuestros docentes están activos e inmersos en un ambiente competitivo, integrando empresas y organizaciones, donde han adquirido notable experiencia en su disciplina y áreas de investigación y de trabajo conexas.

Msc. Lilly Pawn
Graduada de Universidad de Georgia y catedratica desde 2002 de UAM
Msc. Lilly Pawn
Graduada de Universidad de Georgia y catedratica desde 2002 de UAM
Msc. Lilly Pawn
Graduada de Universidad de Georgia y catedratica desde 2002 de UAM
Plan de Estudios
Comunicación para Liderar
Estilos de Comunicación Laboral
Fortalecimiento de la Armonía Laboral a Través de la Comunicación
Liderazgo Individual y Grupal Según los Roles
Importancia de la Comunicación Corporal, Verbal y por Escrito en el Trabajo
Seguridad Social, Negociación y Manejo de Conflictos
Normativas que Regulan los Derechos y Deberes del Empleador y del Colaborador
Régimen Jurídico de la Seguridad social
Procedimientos del Manejo Constructivo de los Conflictos
Mediación en los Grupos
Técnicas para Elevar la Productividad de los Equipos
La Importancia del Trabajo en Equipo
Detección de Paradigmas Destructivos Personales y Grupales
Detección de Paradigmas Destructivos Personales y Grupales
Liderazgo Eficaz Según Grandes Líderes como Covey y Senge
Inteligencia Emocional y Bienestar en el Trabajo
Los Cinco Principios de la Inteligencia Emocional
Concientización de las Reacciones y Sentimientos Individuales
Hábitos de Auto-Cuido para Elevar la Productividad
Condiciones de Trabajo que Propician la Resiliencia y la Eficacia Laboral

Impulsa tu Carrera Profesional

Excelencia Académica

Diseñamos planes de estudio que promueven la innovación y el emprendedurismo, utilizando recursos e infraestructura tecnológica del más alto nivel

Internacionalización

Ofrecemos los programas más completos de posgrado y maestría en alianza con prestigiosas universidades extranjeras

Trayectoria

Más de 2,000 profesionales egresados de nuestros 62 programas, creados en base a la demanda y necesidades de Nicaragua

Talento

Nuestros egresados asumen cargos de alto nivel en reconocidas empresas a nivel nacional e internacional