La Universidad Americana (UAM) alcanzó un nuevo y destacado reconocimiento en el ámbito educativo y empresarial, al ser incluida en la edición digital 373 de la Revista Summa, correspondiente a junio, titulada 400 Empresas Líderes 2025, en la cual esta alma mater se posiciona en el lugar 54 del Top 100 del Ranking Regional de Empresas Líderes y en el número ocho en Nicaragua del Top 15 de las Mejores Marcas por País, lo que resalta la calidad académica de esta institución y su capacidad de adaptación y liderazgo en un entorno global que exige innovación y transformación constante.
La UAM recibe este reconocimiento en un contexto en el que la tecnología y la digitalización están redefiniendo la manera en que las organizaciones operan, y, de acuerdo con el artículo que precede las listas de ubicación de las empresas, titulado: El arte de llevar el ritmo de las tecnologías, las organizaciones de todo tipo se enfrentan al desafío de integrar nuevas tecnologías. En el caso particular de las universidades, exige incorporar metodologías de enseñanza que respondan a las demandas cambiantes de los estudiantes y del mercado laboral.
La UAM ha sabido capitalizar estas oportunidades, implementando estrategias que promueven la excelencia académica y la colaboración con el sector empresarial con el que sostiene múltiples convenios de colaboración que benefician directamente al estudiantado y colaboradores de dichas organizaciones. Cabe mencionar que, estas acciones favorecen y potencian la actualización constante de la oferta académica de grado, posgrado y educación continua que oferta esta alma mater, respondiendo a las demandas de cada sector.
Además, la consultora KPMG encargada del estudio de mercado que publicó Summa, señala que las empresas líderes en América Central están adoptando un enfoque integral que incluye la digitalización de servicios y la implementación de inteligencia artificial. Esto se traduce en “mejorar tanto su eficiencia operativa como la interacción con el cliente”, colocando, en el caso de la UAM, al estudiante en el centro de su estrategia para asegurar una experiencia educativa personalizada con calidad y excelencia.
Cultura de capacitación constante
La UAM ha creado una cultura de innovación y colaboración, que se refleja en su compromiso por capacitar a su talento humano y por contar con los perfiles clave en un entorno laboral en constante cambio, un trabajo que está en las manos de la Dirección de Gestión del Talento y Recursos Humanos de esta institución de educación superior. Como se menciona en el informe, “el cambio va más allá de automatizar procesos e integrar herramientas de avanzada”, lo que implica una inversión en la formación continua de los empleados y una adaptación a las nuevas tecnologías.
Asimismo, el especial destaca la importancia de la colaboración entre gobiernos, entidades reguladoras y empresas. La UAM se alinea con estas tendencias al participar en iniciativas que fomentan la innovación digital y el emprendedurismo; fortaleciendo el cumplimiento de la Estrategia Nacional de Educación, participando en ferias interuniversitarias de emprendimiento e innovación, rally, hackathon, entre otras, que apuestan por conectar las realidades con la educación que se ofrecen en las aulas de clases, llevando a los futuros profesionales a tener una visión globalizada.
El reconocimiento de la UAM en las listas de la Revista Summa refleja su compromiso con la educación de calidad y la innovación por los que trabaja como sus ejes transversales de acción. Con este nuevo reconocimiento la UAM se posiciona como una de las instituciones de educación superior más relevantes en el panorama educativo de Nicaragua y la región, que contribuye con calidad, excelencia, innovación y tecnología al desarrollo de sociedades más dinámica y preparada para los retos del futuro.
